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50代のための
転職•就職支援サービス

あなたの意志を尊重し、経験を活かせる
未来に向けた伴走支援を行います。

50代のキャリアの悩み

・ 定年退職後の生活設計に不安がある。
・ 今の会社に居続けることに疑問を感じている。
・ もっと私らしい生き方ができるのではないか?
・ 今さら納得のいく転職は難しいかもしれない。
・ 時間だけが過ぎていくことに焦りを感じる。
・ 将来への不安は募るばかり。
・この年になって相談できる人が誰もいない。

自分がわからない限り
転職は成功しません

自分がわかるとは、不安やもやもやの原因を
正しく理解することです。
お金を稼ぐ手段としてだけではなく、
自分や家族の理想の未来を実現し、
やりがいを感じられる仕事(=生き方)
を知ることです。

不安がいっぱいなままでいると、
現状はしがらみとなり、
理想の未来を描く妨げになります。
理想の未来が描けなければ、
進むべき未来はわからず、
何も変えられないまま時間だけが過ぎます。

逆に
正しく自分を知ることで
理想の未来を掴むことも可能です。

「まだまだ現役で活躍したい」
「これまでの経験を新しいステージで活かしたい」

そんな想いを、持ったあなたと
長年培ってきた経験やスキルは
企業にとって貴重な財産になり得ます。

あなたのかけがえの無い経験やスキル。
希望を丁寧にヒアリングし、
最適なキャリアプランを一緒に考えます!

のアプローチ

理想の
言語化

自己理解

ギャップ
分析

行動計画

上記の四段階を軸に、キャリアコーチがあなたの未来を総合サポートします。強みや価値観を丁寧に掘り起こし、現状に左右されず本当に望む人生を明確化。さらに、目標達成へ向けたアクションプランを一緒に策定することで、迷いを解消しながら着実に前進できます。経験豊富なコーチが最後まで伴走するため、安心して新たなキャリアの一歩を踏み出せます。

STEP
理想の言語化

しがらみや現状から解放され、本当に実現したい「ありたい姿」を明確にする
「収入アップ」「やりがい」「仲間と取り組める環境」など、自分が心から望む未来を具体的にイメージする

STEP
自己理解

自分の強みや得意分野、そして「誰に」「どんな価値」を提供できるかを客観的に把握する
働くモチベーションの源泉(大切にしたいこと、やりたくないこと)を見つけ、自分に合う活躍の場を探る

STEP
ギャップ分析

目指す理想と現状の差を多角的に捉え、必要なスキル・経験・行動を洗い出す
「いつまでに何をすべきか」を整理し、理想へ向かう道筋を明確にする

STEP
行動計画
  • 上記で整理した目標やギャップに基づき、具体的なアクションプランを作成する
  • 日々や月ごとに取り組むことを定量化・言語化し、協力者やサポート体制も含めて計画を遂行する

キャリアコーチ紹介

 河村直人

出身東京都出身
生まれ1964年生まれ
趣味読書・映画鑑賞・人と話すこと
特技世代を超えて(特に若い人たちと)フラットな目線でお付き合い できること

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私は自分自身を、人生の節目に寄り添う対話の伴走者だと思っています。

自分の中にある“これからの自分”と出会う、静かであたたかな対話の時間を届けています。

転職、独立、定年後のキャリア、あるいはこれからの生き方を見つめ直すとき。
誰にでも訪れる「人生の節目」。

私は、そんな静かな節目で出会う存在でありたいと思っています。

先が見えず、けれど何かを変えたいと感じているとき。
誰かに答えを教えてほしいのではなく、自分の中にある“本当の想い”を見つけたい

 ──そんなときに、私は寄り添い、共に問いを探します。

私は、答えを渡す人ではありません。
あなた自身が、あなたの未来と再びつながる時間を共にする、静かな伴走者です。

人生の節目で、一緒に立ち止まりましょう。
次の一歩が、あなた自身の言葉で踏み出せるように。

なぜ、私が「50代からの転職支援」に取り組むのか

私がこのサービスを始めた理由は、50代という年齢を迎えた方々の“本音の声”を、これまで多く聞いてきたからです。

「今さら転職なんてできないよ」
「若い人が優先されるんでしょ」
「これまで一生懸命働いてきたのに、次の場所がないなんて…」

そんな言葉を何度も聞きました。
でも私は、50代だからこそ持っている価値があると確信しています。

私自身も、これまで多くの転職や起業の相談に乗ってきました。
時には、うまくいかずに苦しむ人のそばに立ち、時には、大きな一歩を踏み出した方の背中を押してきました。
中でも心に残っているのは、50代の方々の姿です。

彼らは、責任を果たしてきた人生の中で、何かを諦めることにも慣れていました。
でも本当は、まだやれる、まだ変われる、まだ社会に貢献したい。
そんな想いを心の奥に秘めている人が多いのです。

私は、その“静かな情熱”に光を当てたいと思いました。

50代は「終わりの始まり」ではなく、「新しい選択肢の始まり」です。
今まで積み上げてきた経験・人間力・責任感…それらは決して色褪せていません。
むしろ、これからの社会に必要とされる力です。

だからこそ、私は50代に特化した就職・転職支援を立ち上げました。
一人ひとりの可能性を一緒に見つけ、寄り添い、次のステージへ送り出す。
そんな“人生の再スタート”を全力で応援するのが、LIFESHIFT+(ライフシフトプラス)です。

この取り組みが、「自分には、まだできることがある」と思える人を一人でも増やし、50代からの働く姿に、新しい希望の光をともすものになることを願っています。

転職支援を
ご希望の方はこちら

今すぐ転職を考えている方も、ゆくゆくの選択肢を増やしたい方もサポート対象です。
サポートは、全4回(1回45分)オンライン(ZOOM)にて実施します。
※サポート開始特典で、通常4万円のサポートを2万円でご提供中!(税別)

あなたにあったサービス内容か?転職までのスケジュールと調整可能か?以下のフォームより、お気軽にお問い合わせください。


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    会社概要

    会社名株式会社シンライフワーク
    所在地〒170-0004
    東京都豊島区北大塚1-19-12コルティス大塚6F
    設立2019年2月18日
    代表取締役河村 直人
    資本金3000万円
    事業内容・経営コンサルティング
    ・起業家 / 企業家支援
    ・セミナー運営事業
    ・有料職業紹介事業